HRM ESS

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS – Employee self-service) là một công nghệ quản lý nhân sự được sử dụng rộng rãi cho phép nhân viên thực hiện nhiều chức năng liên quan đến công việc, như cập nhật thông tin cá nhân và truy cập thông tin lợi ích của công ty. Những công việc này trước đây chủ yếu dựa trên giấy tờ, hoặc nếu không sẽ được duy trì bởi quản lý hoặc nhân viên hành chính.