Odoo

Phần mềm QLNS không còn là cái gì đó mới. Nhưng cách Odoo HRM có thể liên thông với hàng trăm phân hệ khác cũng như khả năng tích hợp AI, Chatbot, kết nối ChatGPT... khiến chúng ta không khỏi bùi ngùi chia tay các sản phẩm QLNS lỗi thời với công nghệ lạc hậu.

Quản lý vòng đời sản phẩm giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro, hạn chế các lãng phí và tận dụng tối đa sức mạnh nội tại của doanh nghiệp để cải thiện năng suất.

Giống như một trung tâm chia sẻ thông tin, ứng dụng Knowledge được tích hợp cao và cho phép các chuyên gia trong tổ chức của bạn đóng góp dữ liệu quan trọng có thể mang lại lợi ích cho tất cả người dùng.

Văn hóa ăn trưa tại văn phòng chắc chắn sẽ đưa nhân viên đến gần với nhau đồng thời khuyến khích họ nghỉ giải lao kịp thời để nạp năng lượng cho bản thân qua đó tăng hiệu quả công việc. Với module quản lý bữa trưa, nhân viên sẽ không phải lo lắng về thời gian order quá trễ, đồng thời phần mềm cung cấp dữ liệu lịch sử giúp nhân viên dễ dàng lựa chọn món yêu thích "hôm nay ăn gì?".

Để giữ cho nhân viên có tinh thần và động lực, ứng dụng Gamification trong Odoo đã mang đến những chiến lược đơn giản và sáng tạo. Gamification cũng giúp tổ chức kinh doanh đánh giá và đánh giá nhân viên của họ trong không gian làm việc.

"Cold Lead" là gì? Tự động hóa quá trình tạo "Cold Lead" với Odoo Automation

Outsourcing (Thuê ngoài) là hình thức doanh nghiệp thuê nhân sự bên ngoài (thường từ các đơn vị triển khai ERP Odoo) để phát triển hệ thống phần mềm quản trị doanh nghiệp của riêng mình. Đây là giải pháp hiệu quả, vừa giúp tiết kiệm chi phí, vừa giải quyết tốt bài toán “khủng hoảng nhân lực” tại nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Cài đặt phân hệ kế toán Odoo là một quá trình gồm nhiều bước. Bài viết này sẽ trình bày các công việcchi tiết trước khi vận hành chạy thật hệ thống kế toán toàn diện.

Phần mềm Odoo quản trị nhân sự là một trong những phần mềm mã nguồn mở hiện đại nhất hiện nay. Phần mềm có rất nhiều tính năng, trong đó, mang đến giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả và bài bản nhất cho doanh nghiệp. Với Odoo, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm tối đa chi phí quản lý vận hành. Đồng thời, quản lý hành chính nhân sự được diễn ra thuận tiện và khoa học nhất. Có thể nói Odoo HRM là giải pháp all-in-one: Tuyển dụng, Đánh giá năng lực, Chi phí hoạt động nội bộ, Nghỉ phép, Chấm công, V.v.

Tích hợp Odoo là gì và nó hoạt động như thế nào? Là một hệ thống mô-đun và mã nguồn mở, Odoo có thể được mở rộng hệ thống nội bộ bằng cách triển khai các mô-đun bổ sung hoặc tích hợp phần mềm của bên thứ ba, ví dụ: cổng thanh toán, CRM như Zoho, hệ thống kế toán như QuickBooks, v.v