Lazy Leadership - Phong cách lãnh đạo lười biếng là gì?
Body
“Lười biếng” là cách quản trị lùi lại một bước, tinh giản đội ngũ nhân viên và trở thành người quan sát thay vì trực tiếp tham gia làm việc tại doanh nghiệp của chính mình.
Quản lý năng suất
Sách giáo khoa về "Mô hình quản lý Amoeba" của người Nhật
Body
Một cuốn sách phải đọc dành cho các chủ doanh nghiệp - Kazuo Inamori
Triết lý 14 điểm của Deming là gì?
- Read more about Triết lý 14 điểm của Deming là gì?
- Log in or register to post comments
Body
Triết lý 14 điểm của Deming (tiếng Anh: Deming's 14-Point Philosophy) đã trở thành các hành động để các nhà quản lí cao cấp áp dụng.